Descripción: salvo el contrato indefinido ordinario a tiempo completo y los contratos de duración inferior a cuatro semanas que pueden ser formalizados verbalmente, el resto deben realizarse por escrito, en el modelo correspondiente y ser debidamente registrados en el Servicio Público de Empleo
Bonificación de contratos: la contratación de personal perteneciente a diferentes colectivos y en determinadas circunstancias puede generar el derecho a tener bonificaciones en la cotización de la empresa a la seguridad social. Además de cumplir con los requisitos que se exigen en cada supuesto es necesario que el contrato se formalice en el modelo específico que da acceso a dichas bonificaciones.