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El Tercer Sector emerge como una forma de hacer alternativa en un mercado en el que hasta hace poco estaba en una posición más secundaria. De llevar a cabo las prácticas que fundamentan sus teorías de ética y servicio social, el Tercer Mercado puede aportar soluciones a las empresas privadas para esta crisis y actuar como puente entre el sector público.
Embarazo y trabajo son dos circunstancias, en principio, compatibles. Sin embargo, en algunas ocasiones no es posible compaginar "el milagro de la vida" con la actividad profesional. El problema surge cuando las propias condiciones laborales son perjudiciales para la salud de la mujer, del feto e, incluso, de la propia capacidad reproductora. Posturas poco ergonómicas, cargar con pesos o manipular productos químicos tóxicos son algunos de los factores de riesgo más frecuentes. Cuando estos se dan, surgen las dudas: ¿se puede solicitar una baja por enfermedad común o concede la Seguridad Social alguna prestación específica para estos casos?
La Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo ha ayudado a dar visibilidad al colectivo, sin embargo nos encontramos en la peor situación del trabajo autónomo en España. Aunque el desarrollo de la Ley está siendo más lento de lo esperado, las medidas puestas en marcha ya han producido efectos amortiguadores. Con todo, aún pude hacerse mucho para superar esta etapa especialmente dura con los trabajadores por cuenta propia.
UPTA-UGT Navarra (Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Navarra)
Miles de personas a quienes hace unos años ni se les habría pasado por la cabeza que podrían deber una cuota de la hipoteca o el pago de la mensualidad de un crédito personal se encuentran hoy llenos de deudas. Unas veces el culpable es el paro; otras, la quiebra de la empresa y, en muchas ocasiones, un trabajo que no han cobrado (una situación que sufren cientos de autónomos). Éste es el tipo de deudor que no paga porque no puede, no porque no quiera. En su caso, la posibilidad de cobrar se complica. Por eso las empresas tienen que cambiar su forma de actuar. De nada sirve ridiculizar al moroso.
Al formalizarse el Estatuto del Trabajador Autónomo en julio de 2007, y en concreto de la figura legal del Trabajador y Trabajadora autónoma económicamente dependiente (TRADES, a partir de ahora), resulta interesante y necesario realizar una labor informativa sobre esta nueva figura. Y, especialmente, conocer sus obligaciones y competencias en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Muchos hombres de negocios quieren hacer crecer su empresa pero no quieren correr grandes riesgos. No deja de ser una opción inteligente, los mejores empresarios limitan el riesgo tanto como sea posible. Obtener más clientes, encontrar un socio o contratar un encargado de ventas son alguna de las opciones que propone el diario USA Today para que una empresa crezca con costes reducidos.
Ningún organismo económico nacional tiene la certeza de cómo y cuándo saldrá España de la crisis económica; lo que si parece estar seguro es que no será el primer país de la UE (más bien, todo lo contrario) que lo haga. Ahora queda hacer balance y proponer soluciones a largo plazo, para evitar que "el mercado que se regula solo" vuelva a caer por su propio peso.
A mediados del año 2007 se consiguió en España una histórica reivindicación de un colectivo que supera ya los tres millones de personas y que tienen una importante presencia en nuestra economía nacional: el colectivo de los trabajadores autónomos.
UPTA-UGT Navarra (Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Navarra)
Las condiciones que engloban la actividad del trabajador autónomo condicionan su quehacer a la hora de llevar a cabo las distintas tareas y ponen en riesgo un elemento fundamental: su propia salud. Es muy importante conocer y diferenciar los potenciales riesgos (y suprimir los posibles) los dentro de la diferenciación entre los aspectos físicos y los aspectos psicosociales.
En este documento se explican las claves para comprender la ley de prevención de riesgos laborales. ¿Qué deberes y derechos tiene la empresa para con el trabajador? ¿Qué se le puede exigir al trabajador? En pocas páginas comprenderemos las bases de la ley.
10 de septiembre de 2010Arte Final e Integración de Herramientas
10 de septiembre de 2010El Protocolo hoy

Portalautónomos le ofrece información sobre todos los trámites de interés para los autónomos. Encontrará aquellos de obligado cumplimiento, otros opcionales y, además, le indicamos las posibilidades online de algunos de ellos.
Acceder a la guía de trámites para autónomos.
Algunos pautas prácticas que le ayudarán a conformar el nombre de su nueva empresa con aspectos que tal vez no haya tenido en cuenta.
En los últimos cinco años, el empleo autónomo femenino en España creció un 0,6%. El masculino descendió un -6,5%. Acceda a este documento, que incluye información de todas las comunidades autónomas.
Aprobada la ley de Protección por cese de actividad para los trabajadores autónomos. La norma ya ha sido publicada en el BOE y entrará en vigor el próximo mes de noviembre.
Más información sobre la ley:
Les presentamos dos documentos que tratan cuestiones de interés sobre el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), algo a lo que el autónomo siempre debe estar pendiente:
¿Qué trámites son necesarios para que un autónomo solicite la prestación por accidente de trabajo? ¿Remite la Seguridad Social algún reconocimiento de la prestación?
Por medio del siguiente enlace podrá realizar todas las gestiones relativas al
registro de asociaciones de trabajadores autónomos
en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.